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久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現Venue G飯店 (Hotel Venue G)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

Venue G飯店 (Hotel Venue G) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 Venue G飯店 (Hotel Venue G) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於Venue G飯店









簡介











Venue G飯店位於首爾的鐘路,是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

Venue G飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施,贏得了客人的普遍好評。 飯店提供的服務,包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 專人辦理入住/退房服務, 代客叫車服務。

在這裡,您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗,部分客房提供鏡子, 浴巾, WiFi, 免費WiFi, 空調,給住客更完整的服務。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的旅客,Venue G飯店都是來首爾的理想下榻飯店。







全部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 代客叫車服務







  • 停車場









休閒娛樂設施









  • 旅遊行程









餐飲服務









  • 咖啡店









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區







  • 送洗服務



  • 舒適旅店




  • 外幣兌換







  • 每日客房清潔服務











接待設施









  • 24小時保全







  • 可帶寵物







  • 專人辦理入住/退房服務



  • 精美




  • 24小時前台服務







  • 快速入住/退房服務







  • 電梯









可使用語言









  • 英語







  • 韓語













全部展開







收起

















預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





訂房















0至2歲(含)嬰幼兒

民宿


在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



3至12歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 pm


最遲可辦理退房的時間: 12:00 pm






其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 10000 KRW






住宿概況



客房總數: 161


客房室內電壓: 220










全部展開







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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

教大特讀果度停油

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進入職場後,除了做好自己份內工作,有時可能還得應付難搞的上司、擺爛的同事,把自己搞得一肚子火卻又無力改變,只得私下偷偷與朋友抱怨,久了就容易對工作產生倦怠,甚至覺得每天活在痛苦之中。不過,其實只要做些改變就能避免自己陷入痛苦中,英國《衛報》(The Guardian)就列出 5 項原則提供給水深火熱的上班族參考。

1.結交朋友

要想改善被扭曲的職場文化,那麼就得「參與其中」,研究顯示,若一個人感到不屬於某群體,那他們的身心健康與幸福感都會下降,所以若感到孤單不妨試著與同事交朋友,並與同事團結一致解決衝突,同時也能減少自己在職場上被利用或攻擊的機會。

2.記錄你的工作狀況

若不幸遇到壞同事利用手段破壞你在工作上的誠信,或搶奪功勞,那麼千萬不要「報復」,而是確實將自己的工作記錄下來,讓同事和老闆、上司知道你在做什麼,保護自己在職場上的名譽。

3.不要與他們同流合汙

如果遇到有同事試圖貶低或傷害你,此時最好的方法就是與他們進行私人對話,冷靜詢問為何要如此,而不是指渡假訂房責。這通常能讓他們有所改變,並反思自己的行為是否恰當。

4.從內部改變公司文化

可以多讚美同事、鼓勵團隊合作,對同事有多點同理心,透過這樣的努力來將公司文化變得「誠實」,並為公司每個人創造更美好的環境。

5.單打獨鬥

不過,有些人或許會認為改善辦公室文化太過困難,又或是發現以上方法影響不大,那最後一招就是靠自己單打獨鬥了!

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